A chi è rivolto
Il corso è rivolto a chi ha lavora o vuole lavorare nell’ambito della formazione e dell’apprendimento: formatori, esperti della comunicazione, educatori, insegnanti, psicologi ecc.
come è strutturato il corso:
Il corso “Gli Strumenti della Formazione” in versione online ripropone e traduce il corso dal vivo che è organizzato come una sorta di “agopuntura formativa”: ogni modulo tocca punti nevralgici . L’approccio metodologico è la Gestalt.
La versione dal vivo è organizzata in 10 moduli. Ogni modulo è articolato in tre momenti:
- Lezione teorica;
- parte laboratoriale;
- integrazione in gruppo.
Il corso, a cadenza mensile, si articola nell’arco di un anno per dare tempo al lavoro di sedimentarsi e di accompagnarsi ad un’integrazione che non sia solo tecnica ma personale prima ancora che professionale.
Nella versione online i singoli moduli, si riarticolano in questo modo:
- -la parte di teoria viene svolta attraverso 10 video mirati che seguono il procedere dei moduli, in cui verrà trasmesso tutto il processo gestaltico legato a coaching;
- -la parte laboratoriale” è svolta tramite 10 webinar formativi nei quali vengono rielaborate le esercitazioni svolte a casa. Anche questi seguiranno i moduli e saranno registrati e consultabili anche in seguito;
- -la terza parte di integrazione in gruppo – facoltativa- potrà essere svolta partecipando a 3 giornate scelte nelle date del corso dal vivo;
Tempi e impegno per modulo
I moduli, proposti a cadenza mensile come nella versione dal vivo, richiedono:
- partecipazione al webinar;
- studio delle video-lezioni:
- esercizi individuali
Entrare nelle pieghe del sapere e aprirle come si apre un libro.
Non è importante il sapere in sé, ma quello che si fa con il sapere, il suo uso. La formazione è un viaggio di scoperta dal noto verso l’ignoto, un viaggio che ognuno fa a modo suo.
Nella formazione, infatti, i corsisti incontrano il sapere in base alle loro traiettorie professionali o personali.
In questo contesto il formatore non è il detentore del sapere ma l’esperto del processo di apprendimento.
Le competenze del formatore:
- Conoscere e usare tutti gli strumenti della formazione, dalla lezione al ròle-play alla supervisione
- Gestire il gruppo di formazione
- Gestire le dinamiche centrifughe e centripete
- Sapere cosa fare prima e dopo la formazione
- Come lavorare in chiave strumentale e non identitaria
- Gestire il dissenso
- Saper utilizzare tutto ciò che accade comprese le interferenze
- Gestire il proprio ruolo
- Creare un proprio stile
- Gestire i confini e lavorare con più facilità
può interessarti se:
Sei un formatore
Se sei un formatore probabilmente hai un sapere specialistico dal quale sei partito.
Per te questo corso può rappresentare l’occasione di fare un salto di qualità e nel modo di lavorare e sfruttare appieno il tuo potenziale.
Sei un insegnante
Quasi tutti gli insegnanti sono preparati sul contenuti del loro insegnamento, la disciplina che insegnano, un po’ meno sulla didattica, cioè sul modo di insegnare la disciplina, ma pochissimi sono preparati a gestire le dinamiche della classe, la dimensione relazionale dell’insegnamento. Ma è quest’ultima che permette alle due precedenti di realizzarsi.
Gli strumenti della formazione sono un valido supporto per padroneggiare questa dimensione e per lavorare con maggiore efficacia e minore sforzo.
Sei un istruttore
Sportivo, di yoga, ecc…Gestire una classe sportiva , di yoga ecc non richiede solo un sapere tecnico. La dinamiche della formazione agiscono sullo sfondo e le loro gestione permette di lavorare con maggiore efficacia e maggior rendimento..
o hai un ruolo di responsabilità
Spesso i ruoli di responsabilità richiedono compiti a cavallo tra la gestione del gruppo, la formazione e la supervisione.
In questo caso il corso ti offre un sistema di gestione complessivo delle dinamiche professionali e formative.
il programma del corso
1° MODULO Agopuntura formativa
- Gli Strumenti della formazione
- Parlare in pubblico con la Gestalt
- Stili di conduzione
2° MODULO Ambiti e livelli della formazione
- Formazione
- Supervisione
- Gruppo di crescita personale e di apprendimento
3° MODULO Le dinamiche del gruppo di apprendimento:
- Forze centrifughe e forze centrifughe
- Leader e contro leader
- Tradimenti e aspettative
- Quando entrare in campo e quando stare fuori dal gioco
4° MODULO Che formatore sono?
- Il “piccolo professore”, la maestra e il magnifico rettore a confronto.
5° MODULO Strumenti e metodologie
- Come gestire le dinamiche del gruppo di apprendimento?
- Il modello della gestalt nel processo di apprendimento
6° MODULO Public speaking
- Parlare in pubblico: Paura? Eccitazione?
- Non si tratta solo di gestire le emozioni ma di darsi una struttura nella quale collocarci quando accendiamo i riflettori su noi stessi.
7° MODULO Leader di me stesso
- Condurre o farsi condurre?
- Spesso abbiamo più paura del nostro potere che delle nostre fragilità.
- Come autorizzarsi ad esserci davvero, senza manipolare gli altri.
8° MODULO Lavorare in équipe
- Come creare il gruppo di lavoro
- Come gestire i conflitti
- Come elaborare il lavoro di équipe
9° MODULO Gestire i gruppi
- Il gruppo è un po’ come una lente di ingrandimento che sproporziona tutto.
- Come gestire le dinamiche sfruttare le potenzialità di questa potente strumento.
10° MODULO Valutare
- Valutare nella nostra cultura fa sempre un po’ paura.
- Imparare ad apprezzare e soppesare, invece di controllare e giudicare può apparire strano. Ma nella formazione, per quanto si mettano controlli ed esami, ognuno apprende quello che apprende. La valutazione inizia da lì: come hai sfruttato il corso? come stai usando quello che hai appreso? Cosa nei vuoi fare?
- La valutazione in questo ambito non è una fase di controllo, ma il momento dell’elaborazione dell’esperienza fatta, quella fase che permette di consapevolizzare e integrare quello che è successo.
DICONO DI NOI
Con questo corso ho rivoluzionato la mia professione, adesso non mi occupo solo di leggi ma anche di cuore ed emozioni come ho sempre desiderato.
Finisco questo anno felice e grata di aver fatto un percorso con Baroni dell’angelo Gabriele. Grazie, mi hai aiutato a liberarmi dagli invisibili impedimenti del passato, a ripulire dai sentimenti il mio presente e riappropriarmi della connessione con l’autentivo istinto di godere della bellezza potente della vita. Grazie Mi incammino verso il nuovo anno più leggera
Quasi tre anni fa l’ho fatto e da allora ho iniziato a camminare sul mio sentiero, ho smesso di “copiare” e ho appreso gli strumenti per manifestarmi in maniera autentica, diventando un reale contributo per le persone.
Staff
- Gabriele Baroni Phd Gestalt Coach | pres. A.Ge.Co
- Ilaria Vigo Travel Coach e formatrice
- Cristina Bernabò Life Coach e Formatrice
la roadmap per iscriversi:
step 1 Richiedi la prima lezione gratuita
step 2 Partecipa al primo modulo per partecipare a 60€
step 3 Colloquio telefonico con uno dei formatori di verifica della motivazione e degli obiettivi.
step 4 Iscrizione al corso
- PREZZO: 1.400€ rateizzabile durante l’anno
- DOCENTI: Gabriele Baroni – Ilaria Vigo – Cristina Bernabò
- POSTI RIMANENTI: 10